برنامه نوسی جاوا

خالق زبان جاوا زبان برنامه نویسی جاوا توسط جیمز گاسلینگ در شرکت سان مایکروسیستمز که بعدها توسط شرکت بزرگ اوراکل خریداری شد طراحی شد و در سال ۱۹۹۵ اولین نسخه آن منتشر شد. آقای گاسلینگ که نام واقعی وی James Arthur Gosling است در ۱۹ ماه می سال ۱۹۵۵ در کشور کانادا به دنیا آمد و در حال حاضر به عنوان یکی از دانشمندان بنام علوم کامپیوتری دنیا محسوب می گردد و در مجامع برنامه نویسی دنیا از وی به عنوان «پدر زبان برنامه نویسی جاوا» یاد می شود. وی همچنین در سال ۱۹۷۷ از دانشگاه Calgary در رشته علوم کامیپوتری فارغ التحصیل شد و در سال ۱۹۸۳ هم مدرک Ph.D خود را در همین رشته از دانشگاه Carnegie Mellon دریافت کرد.   معرفی زبان جاوا پیش از هر چیز توجه داشته باشیم که زبان جاوا را با زبان جاوا اسکریپت اشتباه نگیریم. به طور کلی، زبان برنامه نویسی Java یک زبان چند منظوره شیی گرا است. زبان برنامه نویسی جاوا شبیه به زبان سی پلاس پلاس است اما شیی گرایی در آن ساده‌تر شده است و از قابلیت‌های سطح پایین کمتری پشتیبانی می کند. یکی از قابلیت‌های زبان برنامه نویسی Java این است که مد ...

دسته بندی : برنامه نویسی ، سورس ، پروژه
تگ : جاوا,اموزش برنامه نویسی جاوا,برنامه نویسی,برنامهنویسی

مقاله آمار تحلیلی ازدواج و طلاق

مطالب موجود در این مقاله: آمار طلاق در غرب2012 آمار طلاق در ایران و جهان در سال 1390 (مستجرخ از وب سایت سازمان ثبت احوال کشور ) نسبت ازدواج به طلاق در ایران   3 صفحه ورد ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : آمار ازدواج,آمار طلاق,ازدواج در ایران,ازدواج در خارج,آمار ازدواج و طلاق,طلاق در ایران,طلاغ در غرب,آمار تحلیلی ازدواج,آمار تحلیلی طلاق,

دانلود مقاله : اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران

مقاله اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران 42 صفحه ورد  چکیده : باپیشرفت صنعت وتکنولوژی بالطبع تغییرات محیط واجتماع , تأثیرات شرکتها برجامعه مورد توجه قرارگرفته است .ازآنجائیکه گردانندگان شرکتها مدیران هستند و نظرات آنان تأثیرگذاراست .لذاتوجه به اخلاق مدیران نیز مسئول بودن آنها درقبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران موردبحث سالهای  اخیر بوده است درمقاله ای که پیش روی دارید باارائه تاریخچه اخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران ونیز اهمیت آن درجامعه فعلی وبیان تعاریف ودیدگاههای گوناگون ورابطه بین اخلاق ومسئولیت اجتماعی , ارتباط آن رابا توسعه پایدار واینکه چه نقشی می تواند درتأمین اهداف شرکت ایفا نمایند موردبررسی قرارمی گیرد . ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : دانلود مقاله مدیریت , مقاله اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی , اهمیت اخلاق در مدیریت

دانلود مقاله : اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی

8 صفحه ورد   مقدمه:  مکانیزم ساختاری که هر سازمانی برای برانگیختن یا قدردانی از کارکنانش ایجاد می‌نماید ، سیستم پاداش (Reward System ) نامیده می‌شود . در این سیستم که در اکثر سازمانهای بزرگ امروزی وجود دارد ، عملکرد هر فرد مشخص گردیده و مورد ارزیابی دقیق قرار می‌گیرد و سپس در صورت رشد و پیشرفت مورد تشویق و تقدیر قرار می‌گیرد . پاداشهای عمده در بیشتر سازمانها ، جبران خدمات ، ترفیع ، ارتقاء ، مزایا ، پاداش مالی و یا گرفتن پست و مقام می‌باشد که هر یک از این پاداشها ، می‌تواند بر روی نگرشها ، رفتارها و انگیزه‌های افراد تأثیر بگذارد . اصولاً اگر مدیر بخواهد بر مبنای اصل انصاف و عدالت حرکت کند ، نمی‌تواند به عملکرد همه کارکنان به طور یکسان بنگرد و تلاشها و کوششهای برخی کارکنان مبدع و خلاق و احیاناً سستیها و کم‌کاریهای برخی دیگر را نادیده بگیرد . ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : مقاله , دانلود مقاله , اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی , مدیریت علوی , تشویق و تنبیه در مدیریت

مقاله: مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها

مقاله ای که در در 9 صفحه ورد نگاهی دارد بر سیستم مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها بعنوان یک سازمان منحصر بفرد و جالب ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : مدیریت زندانها , سرپرستی در سازمان زندانها , سازمان زندانها