تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی

در این تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته استدر زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است :فهرست مطالبعنوان    صفحهمدیریت و زمانبندی و تقسیم کار    2وظایف‌ مدیران‌ از نگاه‌ امام‌ علی‌(ع)    13اشتباهات مدیران منابع انسانی    37منابع    53مدیریت و زمانبندی و تقسیم کارمقدمهبه طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی در اواخر قرن 19 زمینه را برای تشکیل نطفه ی مدیریت علمی مساعد ساخت. در اوایل قرن 20 فردریک تایلور که از او به نام پدر مدیریت علمی یاد می کنند با تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات مدیریت تولید، روش علمی تجزیه وتحلیل مطالب را به عرصه ی مدیریت عرضه داشت.در حال حاضر کشور ما که از هر نظر جزو کشورهای در حال توسعه می باشد و با برنامه ریزیهای دقیق قدم در راه توسعه ی پایدار گذ ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی,دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی,مقاله

تحقیق آشنایی مقدماتی با استانداردهای مدیریت پروژه و استاندارد PMBOK2000

در این تحقیق آشنایی مقدماتی با استانداردهای مدیریت پروژه و استاندارد PMBOK2000 مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است : 1- آشنایی مقدماتی با استانداردهای مدیریت پروژه و استاندارد PMBOK2000 2-   تعریف پروژه/ مدیریت پروژه/ برنامه‌ریزی و کنترل پروژه 3-   چارچوب دانش مدیریت پروژه/ انواع مدیریت پروژه/ فرهنگ مدیریت پروژه 4-   مراحل و چرخه حیات پروژه 5-   سیستمها/ فرهنگ و انواع ساختار سازمانی تعاریف: -           استاندارد: مدرک شناحته شده توسط مؤسسه‌ای شناخته ‌شده برای استفاده مکرر و عمومی از راهنما و مشخصات یک محصول و قوانین مندرج در آن مدرک ( مقبولیت عامه) - قانون: مدارک تأیید ‌شده‌ای حاوی مشخصات محصول، فرآیند یا خدمتی همراه با قیود اجرائی و اداری لازم (تبدیل‌یافته استاندارد) - استانداردهای مدیریت پروژه: British Standard- 6079, ISO 10006- 10007, APMI 2000, PMBOK 2000 - پروژه: مجموعه تلاشهای موق ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : تحقیق آشنایی مقدماتی با استانداردهای مدیریت پروژه و استاندارد PMBOK2000 ,دانلود تحقیق آشنایی مقدماتی با استانداردهای مدیریت پروژه و استاندارد P

تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار

در این تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است :   فهرست مطالب:   عنوان     صفحه فشار عصبی در محیط کار    2 مدیریت بر فشارهای روحی محیط کار  6 سندرم زدگی از کار 9 چگونه فشارهای روانی را کنترل کنیم  11 چرا در محیط کار خود را دلتنگ و افسرده احساس می کنید 13 با کنترل خشم از کار و زندگی لذت ببریم          17 استرس را چگونه دفع کنیم    19 تنش محیط کار پزشکان را دچار افسردگی می‌کند  22 منابع      26   فشار عصبی در محیط کار فشار عصبی در افراد عارضه‌ای است که سلامت جسمی و فکری فرد را به مخاطره می‌اندازد. فشار عصبی زمانی به وجود می‌آید که بدن بیشتر از حد معمول از توانایی‌هایش استفاده می‌کند. عوارض فشار عصبی برای افراد، خانواده‌ها، جامعه و سازمان هایی که ممکن است از «فشار عصبی» رنج ببر ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار,دانلود تحقیق استرس و فشارهای روانی در محیط کار,مقاله استرس و فشارهای روانی در محیط کار,دانلود مقاله ا

وکتور گربه - لایه باز

وکتور گربه  نوع فایل : لایه باز ایلیستریتور ...

دسته بندی : گرافیک ، هنر دیجیتال ، طراحی
تگ : وکتور, گربه ,‌ ایلیستریتور,‌ لایه باز,‌ قابل ویرایش ,‌ وکتور با کیفیت بالا,‌

تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن

در این تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است : استرس شغلی و راه های مقابله با آن یکی از عـارضه هـای جدید زندگی به سبک مـدرن، وجود استرس در محیط کار میباشد. در طـول قـرن اخیر، ماهیت کار کردن تغییرات گســترده ای را تجربه کرده است و هنوز هم ایـن تحولات با سرعت وصف ناپذیری در حال پیشـروی هستـنـد. دگـرگـونـی هـا در تـمـام عـرصــه های شـغـلـی، از مسئـولـیـت هـای هـنـرمندان گرقته تا جراحان، کاملاً مـشـهـود بـوده و زنـدگـی شـغـلـی هـمـه افراد را تحت الشـعـاع قـرار داده انـد. هـیـچ کـس، در هیچ سمتی، از این امر مستثنی نبوده و چه یک مدیر عامل و یا یک مدیر فروش، همه و همه ملزم به رویارویی و پذیرش تغییرات هستند. روحیات انسان به گونه ای است که با بروز تغییرات، خواه نا خواه در او استرس ایجاد می شود. استرس ناشی از فعالیت های شغلی همواره به عنوان تهدیدی برای سلامت جسمانی به شمار می رود؛ این امر همچنین سازماندهی زندگی او را بر هم ریخته و سلامت ارگان های مختلف بودن او را نیز به خطر می ...

دسته بندی : علوم انسانی
تگ : تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن,دانلود تحقیق استرس شغلی و راه های مقابله با آن,مقاله استرس شغلی و راه های مقابله با آن,دانلود مقاله اس